Inside Dynamics in Organisations

Course goals

Leerdoelen

In dit programma ontwikkel je je in het werken met de binnenwereld; van individuen, van interacties/relaties, teams/groepen en organisaties. Bovendien leer je deze te begrijpen in hun specifieke context. We richten ons op vragen als:

• Wat speelt zich binnenin mensen af?
• Hoe verhouden mensen zich tot elkaar?
• Hoe werkt (onbewuste) groepsdynamiek?
• Welke rol spelen druk op of veranderingen in het systeem/de organisatie?
• Wat is de impact van de primaire taak van het systeem op de werkrelaties en cultuur?
• Welke invloed heeft de omgeving op het systeem en op de mensen die erin werken?

Je krijgt zicht op deze vragen en op de relatie ertussen. Zodoende leer je werken met de interface van Persoon-, Rol-, Systeem- en Context.

Content

Met het executive programma Inside Dynamics in Organisations bieden we een intensieve academische praktijkopleiding aan, waarin gewerkt wordt met dieptepsychologische inzichten en systeemtheorie om in de eigen werkrol te leren interveniëren in complexe organisatiedynamiek. Kortom: de theorie en praktijk van het werken met verborgen processen in organisaties.
 

Doelgroep

Het programma is bedoeld voor ervaren functionarissen die hun inzicht en competentie in het werken met (onbewuste) organisatiedynamiek willen verdiepen en vergroten. Mensen met de volgende functies (of ambities in die richting) kunnen met name baat hebben bij het programma:

• Organisatieadviseurs en managementconsultants
• Leiders en (interim)managers
• Coaches en trainers
• HR- en MD-professionals